关于印发《海南省市县经济发展考核办法》的通知

各市、县、自治县党委和人民政府，省直各有关部门：

1998年，省委、省政府印发了《海南省县域经济晋级升位实施方案（试行）》（琼发〔1998〕11号）。经过两年的实践，省委、省政府在原实施方案（试行）的基础上，制定了《海南省市县经济发展考核办法》。此考核办法更加突出重点，更加简便，易于操作。现将考核办法印发给你们，请认真贯彻执行。

中共海南省委办公厅

海南省人民政府办公厅

2000年8月7日

海南省市县经济发展考核办法

一、考核指标

（一）人均国内生产总值（不含农垦）增加量和国内生产总值（不含农垦）增长率。 （二）人均本级财政一般预算收入增加量和一般预算收入增长率。 （三）农民人均纯收入增加量和农民人均纯收入增长率。 （四）职工平均工资增长率和职工工资发放率（考核本级财政供养部分）。 注：本级财政一般预算收入完成情况由省财政厅提供，职工平均工资增长率和职工工资发放率由省人事劳动保障厅提供。

二、计分标准

总分为100分。其中，基本分40分；上述4项考核指标共60分，每项均为15分（其中国内生产总值增长率、一般预算收入增长率、农民人均纯收入增长率、职工平均工资增长率均为7分，人均国内生产总值增加量、人均本级财政一般预算收入增加量、农民人均纯收入增加量、职工工资发放率均为8分）。

三、考核方法

每项指标以19个参加考核市县中最高者为满分，其它市县根据比例计分；负增长为负分，但负分绝对值不超过该项指标计分标准。 根据综合得分或排位进行通报与奖励。 市县经济发展考核每年度进行一次。 本考核办法由省统计局负责解释。