关于连云港市区残疾人就业保障金征缴工作有关政策的请示

连云港市人民政府：

　　为保障我市市区残疾人就业保障金（以下简称保障金）征缴工作的有序开展，现就市区残保金征缴工作有关政策的请示如下：

　　一、上年度市区保障金征缴工作情况

　　2017年市区的残疾人保障金征缴工作按照省财政厅、省地税局、省残联联合下发的《关于印发江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法的通知》（苏财综[2017]2号）要求已圆满完成，实现了地税全责征收的新型征缴模式：

　　（一）征收主体。由残联调整为地税部门。

　　（二）征收标准。由上年社会年平均工资变为上年用人单位在职职工年平均工资。

　　（三）征收比例。在市财政局、市地税局、市残联三部门全面测算的基础上，共同设定2017年市区范围内保障金征收比例为60%。

　　（四）分档方式。对市区用人单位的保障金实行分档征缴，分档方式为：1-100人的部分按100%征收，101-500人的部分按50%征收，501-1000人的部分按30%征收，1001人及以上部分按10%征收；30人（含）以下小微企业免征保障金。

　　（五）收入概况。2017年市区地税共计征收保障金2383万元，比去年同期增收644万元，其中包括市区行政事业单位从2017年开始从市残联直接征收改由市地税征收带来的增收额220万元，以及其他一次性增长因素121万元，剔除以上因素，2017年市区企业保障金同口径增幅为17.42%；30人以上市区企业的征缴面达到了98%；实现了在扩面增收的基础上降低单户企业的费负的制度设计初衷，圆满地完成了年初制定的工作目标。

　　二、市区保障金征缴工作有关政策的请示

　　鉴于2017年市区保障金征收呈现较好质效，且2018年市区保障金的费源总量和结构无显著变化，为进一步落实苏财综[2017]2号文件精神，确保保障金征收的公平、稳定、可持续，现就市区保障金征收比例和分档方式等征收要素请示如下：

　　（一）征收比例和分档方式

　　2018年及以后年度市区范围内保障金征收比例仍确定为60%。在征收比例之外，再对市区用人单位的保障金实行分档征缴，分档方式为：1-100人的部分按100%征收；101-500人的部分按50%征收；501-1000人的部分按30%征收；1001人及以上部分按10%征收。

　　以后年度如需调整征收比例和分档方式，将在报经市人民政府批准后执行。

　　（二）其他相关政策

　　其他相关政策，按省以上相关部门的通知精神执行。

　　特此请示，请批复。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　连云港市地方税务局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 连云港市残疾人联合会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　连云港市财政局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年4月25日