【2019年10月热点】企业本应在10月份发放的工资，根据《工资支付暂行规定》 提前在9月份发放，是应该在10月份征期与9月份发放的9月份工资合并申报，还是在11月份申报？
解答：
厦门税务时间：2019-10-12
答：如果符合《工资支付暂行规定》第七条规定，提前发放的工资税款所属期仍为2019年10月，仍于11月征期申报。如果不符合《工资支付暂行规定》应于10月征期按照税款所属期2019年9月合并计税。
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答：如果符合《工资支付暂行规定》第七条规定，提前发放的工资税款所属期仍为2019年10月，仍于11月征期申报。如果不符合《工资支付暂行规定》应于10月征期按照税款所属期2019年9月合并计税。